为培养和建立一支素质过硬、结构合理、业务精湛的高素质内部讲师队伍，加强人才梯队建设，徐工液压事业部于2023年3月29日至3月30日开展了
第一期内训师“TTT”技能技巧专项培训，徐工学习与创新中心王秀霞老师为各位内训师的课程开发与课堂演绎进行赋能，徐工液压事业部40余名干部主管参与了此次培训。
王老师着重讲解了
课程定位、课程结构、萃取内容三个维度，让学员在短时间内，快速定位课程重心，在培训现场完成了课程定位表，课程内容框架搭建，成功定制开发高质量课程。
通过现场演练和互动教学的方式，王老师从
成功开场、讲师风范、互动控场、完美收尾、实战演练五个维度全面提高学员的教学水平，让学员掌握了多种教学方法和技巧，包括
翻转课堂、提问法、案例教学、情景模拟等，集测、学、练、评于一体，让大家对授课技能有了更深层次的理解。
两天的课程下来内训师们意犹未尽，产出满满，纷纷表示此次培训收货颇丰，课后学以致用，认真完成讲述传授。
本次培训是徐工学习与创新中心为徐工液压事业部定制化开展的培训项目，接下来，
徐工学习与创新中心也将继续围绕业务发展和培训需求，发挥方法论专业优势，持续推进内部讲师队伍建设，让优秀经验知识化，个人知识组织化，组织知识共享化，切实助力公司在高质量发展的道路上开拓创新、行稳致远，为徐工“珠峰登顶”培养人才，贡献力量！
